A Matchbox surgiu para resolver e viabilizar a solução de problemas que o universo dos recursos humanos tem há muito tempo: encontrar as melhores pessoas para as vagas disponíveis no mercado. A HRtech é especialista em fortalecer marcas empregadoras, construindo um posicionamento que abriga e favorece soluções que acompanham a jornada do talento - de uma ponta à outra do processo, sendo mais assertivo nas contratações e reduzindo turnover. "Hoje temos uma vertical de negócios, que são os projetos de captação com estágios e trainee para grandes empresas com programas ativos de contratação constante", conta Fabiane Klafke, head de Marketing da empresa. "A Divibank, em grande parte, veio para ajudar nesses projetos: Todo o dinheiro que a gente capta com vocês é aplicado para atrair talentos para os projetos de seleção dos nossos clientes e não para o marketing institucional", completa. Essa, no entanto, é só uma das frentes de atuação da Matchbox, que também atua atraindo pessoas candidatas para vagas além de estágios e programas de trainee (SPARK) e desenvolvendo constantemente um chat bot (HR BOT) que atende aos colaboradores das empresas parceiras em questões de departamento pessoal.